Buscamos a una persona analítica que gestione el procesamiento de nómina, asegurando el proceso operativo de nóminas, asegurando el cálculo correcto y oportuno de percepciones, deducciones, prestaciones, cuotas de seguridad social e impuestos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, fiscal y de seguridad social, así como la integridad y confidencialidad de la información de la empresa.

Responsabilidades principales:
Elaborar la prenómina y nómina semanal, quincenal o extraordinaria conforme al calendario autorizado.
Calcular correctamente percepciones, deducciones y prestaciones conforme a la legislación vigente.
Capturar y validar incidencias de asistencia, faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos y tiempo extra.
Administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS en tiempo y forma.
Controlar y aplicar descuentos por créditos INFONAVIT, FONACOT, pensiones alimenticias, deudores funcionarios y otros autorizados.
Generar y validar el timbrado de recibos electrónicos de nómina (CFDI).
Elaborar cálculos de finiquitos,



liquidaciones y prestaciones proporcionales.
Preparar archivos para dispersión bancaria de la nómina.
Conciliar la información de nómina con el área de Contabilidad.
Generar reportes de costos de nómina, incidencias y movimientos de personal.
Atender y resolver dudas de los colaboradores sobre pagos, descuentos y prestaciones.
Determinar de cuotas obrero-patronales, ISR e Impuesto Sobre Nómina.
Dar seguimiento a incapacidades emitidas por el IMSS y riesgos de trabajo.
Verificar que los pagos de nómina se realicen en tiempo y forma.
Preparar información para auditorías internas, externas y revisiones de autoridades.
Cumplir con las políticas internas, la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Protegido Social y demás disposiciones aplicables.

Otros requisitos:
Manejo de sistemas de nómina.
Conocimientos en legislación laboral.
Atención al detalle y confidencialidad.

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📍 Guadalajara