En hoteles City Express Plus by Marriott nos econtramos buscando a un reclutador altamente vibrante, proactivo y con un resistente enfoque a resultados para liderar nuestras estrategias de atracción de talento.

Si eres un apasionado de las relaciones humanas, te mueve el trabajo en equipo y tienes experiencia tanto en estrategias digitales como en captación en campo, ¡esta posibilidad es para ti!

Responsabilidades principales:

-Estrategia End-to-End: Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta el ingreso del colaborador .

-Reclutamiento 2.0 y 3.0: Utilizar herramientas digitales, redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram) y fuentes innovadoras para la atracción de talento pasivo y activo.

-Posteo y Difusión: Publicar y dar seguimiento a las vacantes en diversas bolsas de trabajo electrónicas (Pandapé, OCC, CompuTrabajo, Indeed, etc.).

-Filtrado y Entrevistas: Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias, psicometrías y dinámicas de selección.

-Reclutamiento en Campo: Diseñar y ejecutar estrategias de volanteo, posteo físico y perifoneo en zonas clave según las necesidades de la operación.

-Vinculación Institucional: Representar a la empresa en ferias de empleo, intercambios de cartera y juntas de concertación laboral.





Requisitos del perfil:

Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares, coordinando perfiles operativos, administrativos o masivos.

Conocimientos indispensables:

-Técnicas de entrevista profunda y por competencias.

-Dominio de Reclutamiento 2.0 y 3.0 (Social Recruiting).

-Logística y ejecución de reclutamiento en campo (70% oficina / 30% campo y eventos).

Habilidades: Excelente comunicación, negociación, adaptabilidad, sentido de urgencia y enfoque a cubrir KPIs de cobertura.

Disponibilidad: Para trasladarse ocasionalmente a ferias de empleo y zonas de reclutamiento en campo.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo bruto mensual $16,000 -$17,000

Prestaciones de Ley y prestaciones superiores desde el primer día.

Esquema de bonos o incentivos por cobertura de vacantes (opcional/adaptar).

Herramientas de trabajo necesarias para campo y oficina.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Excelente ambiente laboral.

Si cuentas con el perfil y la experiencia postula a traves de este medio y nos pondremos en contacto contigo.

📌 Reclutador Masivo Hotel City Plus By Marriott Tijuana
🏢 OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE
📍 Tijuana