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**En **SEGADI Logistic & Transport**, estamos consolidando una **cadena de suministro ágil, innovadora y alineada con estándares internacionales** como OEA, CTPAT e ISO. Nuestra operación se basa en la excelencia, la eficiencia y, sobre todo, en **el compromiso de un equipo de alto desempeño.
**Hoy buscamos un **Reclutador Senior** con visión estratégica, pasión por los desafíos y experiência en **reclutamiento de talento operativo y administrativo para el sector logístico y transporte.
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**¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?
**- Dominarás herramientas digitales y tecnologías emergentes en atracción de talento (Reclutamiento 5.0).
- Vincularás talento fundamental que impacte directamente en el cumplimiento de objetivos operativos.
- Controlarás procesos de reclutamiento bajo una visión estratégica basada en **indicadores de eficiencia y predicción de comportamiento**.
- Presentarás **recomendaciones claras y efectivas** a líderes y tomadores de decisión.
- Serás un **agente de cambio**, construyendo equipos sólidos que aporten dinamismo, alegría y compromiso.
**LO QUE NECESITAS PARA DESTACAR**:- ** 3 a 7 años de experiência** en reclutamiento, idealmente en logística, transporte, manufactura o cadena de suministro.
- Experiência cubriendo **volumen de vacantes** en áreas operativas y administrativas.
- Conocimiento sólido de plataformas como LinkedIn, Indeed, OCC, CompuTrabajo, redes sociales y fuentes tradicionales.
- Dominio de **Excel** y análisis de datos para informes y KPIs.
- Altas competencias en **evaluación, comunicación, negociación, pensamiento estratégico y análisis humano.
****¿QUÉ TE OFRECEMOS EN SEGADI?
**- Ser protagonista de tu propio desarrollo en una empresa **ágil, empática y humana.




**:- Crecimiento profesional en un entorno dinámico y retador.
- Participación directa en proyectos que transforman la eficiencia operativa del país.
- Un equipo que combina excelencia con calidez.
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**- Controlarás las etapas de reclutamiento y contribuirás en la eficiencia operativa a través del cumplimiento de los indicadores internos.
- Presentarás informes y recomendaciones claras a diversos públicos, como nuestros líderes y agentes de cambio.Para el éxito en este rol, buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, sourcing y búsqueda de talento, enfoque a resultados, estratega en soluciones de colocación de personal, conocimiento en tendencias de reclutamiento 5.0, sensibilidad humana, creatividad e innovación para garantizar la satisfacción del cliente interno y la continuidad operativa.Si te apasiona la atracción de talento, análisis de datos, la predicción del comportamiento humano, disfrutas trabajar con enfoque a resultados y te encanta interactuar con las personas, ¡este es el trabajo perfecto para ti!
Te proponemos:Ser parte de una compañía ágil con espíritu de empatía y calidez humana, en donde tú serás el protagonista de tu propio desarrollo, te dotamos de un ambiente lleno de posibilidades y crecimiento constante.
**Requisitos**:- Mínimo 5 a 7 años de experiência en reclutamiento, preferentemente en el sector logístico.
- Experiência previa manejando procesos de reclutamiento de múltiples vacantes.
- Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, CompuTrabajo, Indeed, redes sociales y medios tradicionales).
- Habilidades analíticas y de reporte en Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación, evaluación de competencias, manejo de relaciones, negociación, análisis de talento y pensamiento estratégico.
¡Únete a esta gran familia y vive la experiência SEGADI!

📌 Reclutador Sr (Zapopan)
🏢 SEGADI
📍 Zapopan