Hospital por apertura busca incorporar a un coordinador de recursos humanos para el correcto funcionamiento del área.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 3 años en un puesto similar.
Experiencia trabajando en hospital, clínicas o sector de salud.

Actividades:
Supervisar la integración, actualización y resguardo de los expedientes laborales del personal, verificando que la documentación requerida se encuentre completa y vigente.
Coordinar los procesos de inducción general institucional e inducción específica al puesto para el personal de presente ingreso, asegurando su adecuada incorporación a la organización.
Administrar los programas de capacitación y educación continua, coordinando la planeación, ejecución.
Coordinar la actualización de perfiles de puesto, competencias y matrices organizacionales, asegurando la alineación de funciones y requisitos con las necesidades institucionales.
Controlar y dar seguimiento a incidencias laborales, permisos,



asistencias y documentación administrativa relacionada con la gestión del personal.
Coordinar las acciones relacionadas con la NOM-035-STPS-2018, clima laboral y factores organizacionales, dando seguimiento a los resultados y planes de acción establecidos.
Dar seguimiento a los planes de acción derivados de evaluaciones de desempeño, clima laboral, auditorías o revisiones internas, verificando el cumplimiento de las acciones establecidas.

Ofrecemos
Pago semanal
Ajuste salaria a los 3 meses de $14,000 a $17,000 netos.
Prestaciones de ley.

Horario de L a V de 8:00 am a 4:00 pm, Sábado de 9:00 am a 2:00 pm de la tarde.
Zona de trabajo: Col. Ladrón de Guevara.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Coordinador De Recursos Humanos Hospitalario Guadalajara
🏢 PROVEEDORA DE TALENTO EJECUTIVO
📍 Guadalajara