Significativo empresa dedicada a las ventas solicita Analista de recursos humanos para fungir como encargado general del área.

Actividades principales:
Reclutamiento y Selección: Diseñar estrategias, publicar ofertas, coordinar entrevistas y contratación
? Cálculo de Nómina
Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación, desarrollar programas de formación, y fomentar el crecimiento de los empleados.
Gestión del Desempeño: Implementar evaluaciones de desempeño, diseñar planes de mejora, y reconocer el buen desempeño.
Relaciones Laborales: Gestionar relaciones con empleados, resolver conflictos, y asesorar sobre legislación laboral.
Administración de Personal: Gestionar el ciclo de vida del empleado y mantener registros confidenciales.
Cultura Organizacional: Mejorar la cultura y clima organizacional, promover valores de la empresa, y fomentar la diversidad e inclusión.

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos:



Administración de Empresas, Relaciones Laborales o un campo relacionado.
Mínimo 3 años de experiencia con responsabilidades similares.
Conocimiento profundo de la legislación laboral y regulaciones aplicables.
Amplio conocimiento en cálculo de nómina de acuerdo a normativas legales.
Capacidad para manejar datos confidenciales con integridad y discreción.

Habilidades requeridas:
Organización y Gestión del Tiempo
Trabajo bajo presión
Ética y Confidencialidad
Adaptabilidad
Empatía
Liderazgo
Comunicación efectiva
Negociación y Resolución de Conflictos
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
4 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Analista De Recursos Humanos Encargado De Área Aguascalientes (México)
🏢 Empresa líder
📍 México