Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos proactivo(a), con enfoque en resultados y atención al detalle, que impulse la eficiencia en los procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina, capacitación y cumplimiento legal.Responsabilidades principal:1.
Publicación de vacantes, filtros curriculares y entrevistas iniciales.2.
Coordinación de pruebas psicométricas y procesos de onboarding.3.
Administración de personal (altas, bajas, cambios, expedientes, contratos).4.
Apoyo en el cálculo de nómina, revisión de incidencias y atención al personal.5.
Organización de capacitaciones y seguimiento a evaluaciones de desempeño.6.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.7.
Participación en iniciativas de clima laboral y bienestar organizacional.Perfil que buscamos:1.
Licenciatura en Psicología, Administración,



Relaciones Industriales o carrera afín.2.
Experiência mínima de 2 años en RH (reclutamiento, nómina o capacitación).3.
Manejo intermedio-avanzado de Excel.4.
Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS.5.
Deseable manejo de plataformas de bolsa de trabajo como LinkedIn, indeed, OCC o similares.6.
Habilidades personales: Comunicación asertiva, confidencialidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $12,****** - $14,****** al mesPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Analista (Atotonilco el Grande)
🏢 SANTOS HOSPITAL
📍 Atotonilco el Grande