**Requisitos**- Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Ambiental, Biología o afines.
- Experiência: Mínimo 5 años en ventas B2B, preferentemente en el sector de servicios o control de plagas.
- Habilidades: Negociación, liderazgo, gestión de equipos, planeación estratégica y análisis de mercado.
- Conocimientos:- Normativas sanitarias y ambientales aplicables a hoteles en Quintana Roo.
- Estrategias de fidelización y gestión de cuentas clave.
- Técnicas de venta consultiva y licitaciones.
- CRM y manejo de indicadores comerciales.
- Disponibilidad: Para viajar dentro del estado y asistir a reuniones con clientes.
- Tener licencia de manejo vigente**Funciones Principales**1.
Desarrollo Comercial y Ventas- Implementar y ejecutar la estrategia de ventas para captar nuevas cadenas hoteleras: Asegurar que las metas de ventas se cumplan siguiendo las directrices establecidas por la dirección comercial.
- Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.
- Gestionar licitaciones y propuestas comerciales para grandes cuentas.
- Supervisar la ejecución de planes de prospección y visitas comerciales.2.
Gestión de Clientes y Servicio- Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.
- Implementar estrategias de fidelización y servicio postventa.
- Resolver problemas o incidencias con clientes en coordinación con operaciones.
- Monitorear la satisfacción del cliente y proponer mejoras en los servicios.3.
Estrategia y Planeación- Analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales.
- Elaborar planes de crecimiento en el segmento hotelero y turístico.
- Coordinar con marketing campañas de posicionamiento y generación de leads.
- Implementar el uso de CRM para el seguimiento de clientes y oportunidades.4.
Rentabilidad y Reportes- Definir y cumplir metas de ventas, ingresos y margen de contribución.
- Presentar reportes de desempeño y proyecciones de ventas a la dirección comercial.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $15,****** al mesBeneficios:- Automóvil de la empresa- Opción a contrato indefinido- Protegido de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLicencia/Certificación:- cuenta con licencia de conducir (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial