**Vacante para la empresa Head Hunting Tu buscador de talento en Villahermosa, Tabasco**:** EXPERIENCIA EN**:- Mínimo 5 años como gerente de recursos humanos en compañías de más de 1,000 colaboradores y con presencia Nacional- Relaciones laborales y manejo de la LFT- Estrategias de reclutamiento y selección de puestos operativos, gerenciales y directivos- Coaching- Implementador de Procesos de aprendizaje y desarrollo, DNC, E-learning, estrategias de desarrollo del talento- Manejo de ambientes multiculturales- Manejo de KPIs- Desarrollo Organizacional- Elaboración y presentación de reportes ejecutivos- Gestion de proyectos- Estadística y análisis- Manejo de ambientes de trabajo saludables y productivos**Requisitos**:- Licenciatura (Titulado) en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, psicología o afín con especialización en Desarrollo Humano, Desarrollo Organizacional y Planeación de Recursos Humanos- Disponibilidad para viajar al 100%- Licencia de conducir vigente- Radicar en la ciudad de Villahermosa**FUNCIONES**:- Administrar el presupuesto asignado a su tramo de control con el objetivo de optimizar los recursos y alcanzar los objetivos establecidos.
- Fungir como coach para desarrollar a los líderes del negocio en procesos de gente a fin de garantizar el cumplimiento de la visión y estrategia de Recursos Humanos.
- Gestionar los procesos de atracción de talento, selección, contratación e Induccion- Implementar estrategias que reduzcan la rotación- Facilitar, coordinar y asegurar la ejecución de programas e iniciativas de Recursos Humanos tanto locales como globales para dar cumplimiento al plan de gente.




- Brindar asesoría a los líderes de las áreas acerca de proyectos estratégicos y programas de Recursos Humanos.
- Negociar en materia de relaciones laborales conflictos tales como bajas, despidos masivos, reestructuras.
- Desarrollar estrategias de retención de talento y bienestar laboral- Promover una cultura de trabajo basada en los valores corporativos confrontando/retando los comportamientos de los líderes para alinearlos a la cultura organizacional.
- Desarrollar iniciativas de clima organizacional, bienestar y comunicación interna para mejorar el ambiente laboral y fortalecer el compromiso de los empleados- Implementar programas de reconocimiento- Contribuir con el equipo de Recursos Humanos para proporcionar mejores prácticas, mejores estándares de calidad, eficiencia en el servicio para satisfacer las necesidades del cliente.
**HABILIDADES**:- Alto sentido de responsabilidad- Manejo de frustración y estrés- Vibrante- Comunicación asertiva- Capacidad de liderazgo, organización y análisis- Negociación y resolución de conflictos- Trabajo por objetivos- Admon de equipos de trabajo- Dominio en el manejo de la diversidad y el cambio**CONDICIONES DE TRABAJO**:- Modalidad presencial- Lunes a viernes 09:00 a 6:00 hrs,- Sueldo 40,000 brutos- Prestaciones superiores a la ley- Base: Villahermosa**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Gerencial**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Servicios Financieros**Habilidades**:- LIderazgo- Servicio a clientes- Orientado a resultados- Recursos Humanos- Reclutamiento y selección

📌 Gerente De Recursos Humanos (Tabasco)
🏢 Head Hunting Tu buscador de talento
📍 Tabasco