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Funciones principales
Correcta administración de personal
RyS atracción, selección, contratación y retención de talento
Incidencias y prenomina
Generación, control y resguardo de expedientes
Seguimiento a capacitación y desarrollo de personal
Control de asistencia, incapacidad
Organización y ejecución eventos para el personal
Gestión de desempeño
GEstion con sindicatos
Atencion de inspecciones stp, gob edo
Trámite y entrega finiquitos

Requisitos
Licenciatura en admon, rh, psicologia, o afin
2 años de experiencia en posición similar
Enfocado a resultados




Autogestión
Destacado atención al personal

Ofrecemos
Sueldo competitivo
vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida
convenios y beneficios internos
oportunidad real de desarrollo
estabilidad laboral

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