Descripción y detalle de las actividades- Altas de personal en sistema Tress- Control de expedientes- Captura de incidencias, permisos, vacaciones, tiempos extras, etc- Descargar checadas, elaboración de pre-nomina- Atencion al personal- Elaboración de reportes (Asistencia, Rotación, Ausentismo y motivos de baja/renuncia).
- Legal laboral:- Seguimiento y soporte a casos laboralesExperiência y requisitos- Inglés: Conversacional (70%)- al menos 1 a 2 años en Recursos Humanos- Experiência en creación de Perfiles y descriptivos de puestos- Experiência en recepción de personal, reclutamiento y selección de personal- Experiência en cursos de Inducción/onboarding a colaboradores- Administración, control y atención de personal- Manejo de TressBeneficios- Incentivos de acuerdo a la LFTSolicita este puesto directamente a través de nuestro portalSOLICITAR**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo- Lunes a viernes**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Coordinador De Rh Bilingue (Blvd. 2000) (Tijuana)
🏢 Mam De La Frontera, S. A. De C. V.
📍 Tijuana