PennEngineering busca un(a) practicante de Ingeniería Industrial para integrarse al equipo de Capacitación y Entrenamiento. La persona seleccionada apoyará en la mejora de procesos de capacitación, la creación de material didáctico y el fortalecimiento de los indicadores que miden la efectividad y cumplimiento del plan de capacitación.

PERFIL DESEADO • Estudiante de Ingeniería Industrial (últimos semestres o en proceso de titulación).
Persona estructurada, organizada y con alta atención al detalle.
Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda).
Interés genuino en temas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal.
Habilidad para documentar procesos y crear material didáctico transparente y visual.
Proactividad, buena comunicación y trabajo en equipo.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Apoyar en el diseño, actualización y mejora de material de capacitación.
Alimentar y dar mantenimiento a bases de datos de capacitación y entrenamiento.




Construir y dar seguimiento a indicadores de efectividad y cumplimiento del plan.
Participar en proyectos de mejora continua de procesos del área.
Colaborar en la logística y documentación de las capacitaciones impartidas. PROYECTOS ESPERADOS DURANTE LA PRÁCTICA 1. Optimización del proceso de capacitación en tornos Davenport: mapeo del proceso presente, identificación de cuellos de botella y propuesta de mejoras para reducir tiempos y aumentar la efectividad del entrenamiento.
Mejora del sistema de medición de efectividad y cumplimiento del plan de capacitación: rediseño/fortalecimiento de indicadores para reflejar de forma confiable el avance y los resultados del plan.

CONDICIONES DE LA PRÁCTICA Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes (horario específico a acordar con el tutor asignado). Indispensable confiable facultativo (IMSS) durante el periodo de la práctica. Comedor gratuito dentro de las instalaciones.

📌 Becario De Ingeniería Industrial La Cañada
🏢 Pennengineering
📍 La Cañada