**Responsibilities**:- Tracks business unit performance against the IT business plan and service level agreements; identifies gaps.
- Works on mergers & acquisitions and outsourcing / right placement activities.
- Contributes to and / or creates internal communications.Creates and prepares reports, metrics and presentations.Exhibits sound understanding of concepts and principles in own area and a basic knowledge of concepts and principles in other technology areas.
- Applies comprehensive understanding of how multiple areas collectively integrate to contribute towards achieving business goals.
- Acts as advisor or coach to new or lower level employees.Provides evaluative judgment based on analysis of factual information in complicated and unique situations.
- Directly impacts the business by ensuring the quality of work provided by self and others; impacts own team and closely related work teams.Exhibits sound and comprehensive communication and diplomacy skills to exchange complex information.
**Qualifications**:- 5-8 years of experience in a technology planning role.
- Leadership and developmental skills**Education**:- Bachelor's/University degree or equivalent experienceEl Analista Senior de la Unidad de Negocio de TI es el principal responsable de implementar prácticas y herramientas ágiles, garantizando que las mejoras de los procesos se alineen con las estrategias de la Organización Tecnológica y estableciendo mecanismos de gobernanza para las prácticas estándar desde el inicio del ciclo de vida del software hasta su entrega.El alcance de este puesto implicará analizar y revisar los procesos locales y globales actuales para formular recomendaciones,



así como para identificar riesgos y controles en torno al ciclo de vida del software.Este puesto debe desarrollar la visión e implementar un plan para futuras mejoras en el modelo operativo.Facilitará la implementación y la aceptación de los cambios de procesos dentro de las prácticas ágiles y en toda la Tecnología de México, centrándose en el beneficio a largo plazo del cambio, explicando claramente sus efectos y apoyando a quienes estén experimentando dificultades con el cambio.
**Responsabilidades Principal**:- Garantiza que los procesos y procedimientos estén implementados para su propio uso y el de otros.Busca maneras de mejorar los procesos existentes, realizando ajustes o recomendando mejoras de reingeniería.
- Evalúa los controles para ayudar a mitigar los resultados negativos derivados de las brechas en los procesos del ciclo de vida del software, mediante la prevención, detección y corrección.
- Garantiza el cumplimiento continuo de los procesos y estándares locales y globales.
- Brinda apoyo y orientación para eliminar obstáculos en la adopción de prácticas ágiles.
- Aplica un conocimiento integral de cómo se integran las diferentes áreas para contribuir a la consecución de un proceso integral del ciclo de vida del software.
- Asegura que toda la documentación relativa a los procesos, prácticas y mejoras esté actualizada.
- Brinda mentoría y capacitación sobre prácticas ágiles en México Technology.




- Utiliza la información de los equipos de México Technology para anticipar sus necesidades y brindar un apoyo que supere sus expectativas.Busca activamente información para comprender los problemas, expectativas y necesidades en materia de optimización de procesos.
- Mide la eficiencia y/o la eficacia de las mejoras de procesos.
- Como muchas otras habilidades, realizar excelentes presentaciones requiere tiempo y práctica.Desarrollar otras habilidades relacionadas, como la comunicación, la oratoria y el pensamiento lógico, son excelentes formas de convertirse en un mejor presentador.
**Conocimientos/Experiência**:- Profundo conocimiento de prácticas y herramientas ágiles- Conocimiento de reingeniería de procesos y técnicas de mejora continua- Capacitación y soporte a usuarios- Liderazgo/establecimiento de equipos o comunidades altamente colaborativos- Se recomienda experiência adicional en las siguientes áreas:- Gestión de proyectos- Informes y análisis**Habilidades**:- Sólidas habilidades de liderazgo- Resolución de problemas y habilidades analíticas (es decir, capacidad para realizar análisis de causa raíz, hacer recomendaciones y realizar seguimiento de resultados)- Automotivado y altamente motivado- Sólida ética laboral- Capacidad para adaptarse constantemente a la demanda- Habilidades de comunicación, oratoria y pensamiento lógico**Cualificaciones**:- Las cualificaciones incluyen, entre otras:- Licenciatura/Bachillerato Nível de grado- +3 años de experiência en prácticas ágiles- Capacidad para mantener conversaciones en inglés- Certificaciones ágiles son una ventaja**Competencias**- Enfoque en la satisfacción del cliente.
- Efectividad operativa con métricas clave establecidas.
- Promoción del trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes.
- Asunto de responsabilidad y responsabilidad.
- C

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