**Perfil de Puesto: Generalista de Recursos Humanos (Honorarios)****Modalidad**: Honorarios profesionales **Ubicación**: Mérida, Yucatán **Área**: Recursos Humanos **Reporta a**: Dirección / Consultoría de RH / Dirección de Operaciones **Horario estimado**: Parcial / Flexible (por objetivos)**Propósito del Puesto**Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos, con **enfoque principal en reclutamiento y selección**, asegurando la correcta ejecución de procesos de RH, el desarrollo de perfiles de puesto, la documentación de procesos y el apoyo en planes de carrera y desarrollo organizacional, contribuyendo a la profesionalización del área.
**Alcance del Rol**La Generalista de RH dará apoyo transversal a todas las funciones del área, con mayor peso en **atracción de talento**, sin ser responsable directo de nómina ni relaciones laborales complejas.
**Responsabilidades Clave****Reclutamiento y Selección (Principal)**- Levantamiento de vacantes con líderes de área.
- Elaboración y actualización de **perfiles de puesto**.
- Publicación de vacantes y atracción de talento.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Coordinación de entrevistas con líderes.
- Armado y control de expedientes de ingreso.
**Procesos y Documentación de RH**- Documentar y mejorar **procesos de RH**.
- Apoyar en la estandarización de procedimientos del área.
- Crear formatos, checklists y guías internas.
- Apoyar en la implementación de políticas básicas de RH.
**Desarrollo Organizacional**- Apoyo en la elaboración de **planes de carrera**.
- Participación en definición de rutas de crecimiento.
- Apoyo en evaluación de desempeño (formatos y seguimiento).
- Soporte en iniciativas de capacitación y desarrollo.
**Administración de RH (Soporte)**- Control y actualización de expedientes de personal.
- Seguimiento a incidencias administrativas (altas, bajas, movimientos).
- Coordinación con proveedores externos (RH, capacitación, etc.).




Apoyo en comunicación interna.
**Perfil del Candidato Ideal**Profesional organizada, proactiva y estructurada, con robusto orientación a **reclutamiento**, capacidad para trabajar por objetivos, con conocimiento integral de RH, enfoque en procesos y habilidad para interactuar con diferentes áreas del negocio.
**Formación Académica**- Licenciatura en:- Psicologia- Administración- Recursos Humanos- Pedagogía- Relaciones Industriales- o carrera afín**Experiência Requerida**- **2 a 4 años de experiência** como:- Generalista de RH- ReclutadoraAnalista de Recursos Humanos- Experiência comprobable en **reclutamiento operativo y administrativo**.
- Conocimiento práctico de procesos generales de RH.
- Deseable experiência en empresas de servicios, retail o multisucursal.
**Conocimientos Clave**- Reclutamiento y selección- Entrevistas por competencias- Elaboración de perfiles de puesto- Procesos de RH- Planes de carrera y desarrollo- Evaluación de desempeño (básico)- Documentación y control administrativo**Competencias Clave**- Organización y seguimiento- Comunicación efectiva- Orientación a resultados- Atención al detalle- Proactividad- Trabajo autónomo- Confidencialidad**Indicadores de Desempeño (KPIs)**- Vacantes cubiertas en tiempo- Calidad del talento contratado- Cumplimiento de entregables de RH- Documentación de procesos completada- Seguimiento puntual a solicitudes internas**Condiciones Económicas**- **Honorarios mensuales**:$12,000 MXN**:- Modalidad por prestación de servicios profesionales.
- Pago contra recibo de honorarios.
- Esquema flexible basado en objetivos y entregables.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** - $12,****** al mesPregunta(s) de postulación:- ¿TIENES EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN ?
- ¿TIENES EXPERIENCIA EN DESARROLLAR PERFILES DE PUESTO, DESCRIPCIONES, PROCESOS?
- VIVES EN MERIDAEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- GENERALISTA DE RH: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Durango)
🏢 GreenBenefits
📍 Durango