Gestionar y garantizar la correcta ejecución de las nóminas, semanal y quincenal, asegurando el cumplimiento legal y de las políticas internas, y mantener una relación laboral efectiva y competente entre la empresa y sus trabajadores.Mantener la comunicación abierta con los trabajadores de la empresa para garantizar la comunicación de las políticas empresariales, principalmente las politicas de derechos humanos, prevención de factores psicosociales, anticorrupción y ética empresarial.Conocimiento portal IMSS, legislación laboral, retenciones fiscales.Mantener actualizados los registros del personal.
(altas, bajas en seguridad social, vacaciones, incapacidades y cambios de puesto.Resolver dudas y reclamaciones de los empleados en cuestiones de nómina, compensaciones, y prestaciones.Aplicar politicass y procedimientos de RRHH en materia de asistencia,



disciplina.Elaborar indicadores de gestión (horas trabajadas, ausentismo, incidencias)Impulsar programas de clima laboral y comunicación interna.Habilidades: Liderazgo y capacidad para gestión de equipos de trabajo.Orientación al detalle y alta precisión numérica.Confidencialidad y manejo responsable de información sensible.Comunicación efectiva y habilidades para la negociación y mediación.Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos estrictos.Resolución de problemas y toma de decisiones.Afable.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** - $12,****** al mesExperiência:- dos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 25/02/2026

📌 Auxiliar Recursos Humanos (Xico)
🏢 H V PLÁSTICOS, S.A. DE
📍 Xico