Descripción y detalle de las actividadesFUNCIÓN GENERAL: Supervisión de las relaciones y obligaciones laborales promoviendo un ambiente propicio de trabajo basado en el servicio y desarrollo de la cultura organizacional de la empresa, planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la Institución, reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.Reclutamiento y selección.Contratación e inducción.IMSS.Capacitación y adiestramiento.Administración de sueldos y prestaciones.Integración y desarrolloSupervisión de las relaciones laboralesExperiência y requisitosLic.
Administración de empresas, Lic.



Psicología Organizacional o a fin.Experiência en el ramo de 5-6 años de experiência.Servicio y atención al personal.Manejo de conflictos.Liderar grupo de personas.Conocimientos en sistemas- NOMIPAQ, SUA, IDSE, CONTPAQIPromover óptimas relaciones humanas entre todo el personal para la prevención de conflictos.Ventajas- Beneficios de acuerdo a la LFT- descuentos de productos**Número de vacantes** 1**Área** Administración**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Mixto**Jornada** Tiempo Completo**Salario mensual neto** $20,000 - $35,000 MXN**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Director De Recursos Humanos (Ensenada)
🏢 Universidad Xochicalco
📍 Ensenada