Responsabilidades
Liderar y desarrollar el equipo de Banca de Relación enfocado en clientes de perfil masivo, asegurando atención eficiente, escalable y rentable dentro del modelo de sinergias One Vision.
Impulsar la cultura de colaboración bajo el modelo One Vision.
Liderar y gestionar al equipo de asesores de Banca de Relación, asegurando disciplina comercial y cumplimiento de metas.
Monitorear indicadores comerciales y operativos.
Segmentar y priorizar la cartera de clientes maximizando productividad.
Implementar el modelo de mancuernas con banca patrimonial.
Coordinar con managers patrimoniales la atención de clientes de alto valor.
Desarrollar asesores junior y acompañar su crecimiento.
Estandarizar procesos y discursos comerciales.
Identificar oportunidades de mejora en la propuesta de valor.
Evitar fricciones en el traspaso de clientes con banca patrimonial.
Balancear volumen de clientes con calidad de servicio.
Desarrollar talento junior de forma acelerada.
Mantener simplicidad operativa.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.