**Objetivo de la Posición**:IMPARTIR LOS CURSOS DE CAPACITACION DE GENTERA, QUE CONTRIBUYAN EN LA ADQUISICION DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES DE LOS COLABORADORES, A FIN DE FAVORECER EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE GENTERA, BRINDANDO SERVICIO EN CAMPO AL CLIENTE INTERNO A TRAVES DE ACOMPAÑAMIENTOS Y REFORZAMIENTOS EN OFICINA DE SERVICIOS PARA FORTALECER LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS CON LOS COLABORADORES DE ACTUAL INGRESO Y DE ANTIGÜEDAD.
**Descripción del Puesto**:IMPARTIR TODOS LOS CURSOS CONTEMPLADOS DENTRO DEL PLAN DE CAPACITACION Y NUEVOS PROYECTOS PARA LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGUEDAD.SER EL SOPORTE ESTRATEGICO EN CAMPO PARA BRINDAR CAPACITACION CONTINUA A LAS OFICINAS DE SERVICIO QUE AYUDEN A LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE GENTERA.
**Responsabilidades del Puesto**:- ASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS**Condiciones de Empleo**:- HIBRIDO CAMPO - OFICINA**Competencias**:- Dominio tecnico de principios y teorias de aprendizaje- Agilidad para el aprendizaje- Gestión del Tiempo- Enfoque desde el cliente- Comunicación**Habilidades**:- Conocimiento del cliente- Curiosidad- Planificación- Entendimiento del otro- Actualización constante**Educación**:- LICENCIATURA en ADMINISTRACION**Idioma**:**Certificados**:**Sectores Pertinentes**:- INDISTINTO**Requisitos del Perfil**:- DISPONIBILIDAD DE TRABAJO 100% CAMPO- DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE- MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA**Nível de Impacto**:- NIVEL DE IMPACTO MEDIO**Preguntas de Entrevista**:- ¿QUE ESTUDIASTE?
- ¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?
- ¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL?
- ¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?
- ¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?
- ¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?
- ¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?
- ¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?
- CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?
- POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO- ¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?
- ¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?
- ¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?
- ¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS?
- ¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO?
- ¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?
- A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE- CUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION- ¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO?
- ¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL?
- ¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA?
- SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO- ¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES?
- ¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?

📌 Formador (México)
🏢 Gentera
📍 México