ESPECIALISTA DE RELACIONES LABORALES

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Buscamos un Especialista de Relaciones Laborales con experiencia en la gestión de relaciones con colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
3 años de experiencia en Relaciones Laborales.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Experiencia en atención a colaboradores, manejo de conflictos y procesos disciplinarios.
Experiencia en bajas, finiquitos, actas administrativas y seguimiento a incidencias.
Disponibilidad para laborar de forma presencial.

Principales funciones
Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes.
Gestionar procesos de relaciones laborales conforme a la legislación vigente.
Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas, medidas disciplinarias y terminaciones laborales.
Participar en investigaciones laborales y resolución de conflictos.




Asegurar el cumplimiento de políticas internas y reglamento de trabajo.
Coordinar procesos de bajas y finiquitos.
Dar seguimiento a auditorías y requerimientos laborales.
Generar indicadores y reportes del área.

Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Contratación directa.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento competente.

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