El Lider de Recursos Humanos de la planta es responsable de mantener la paz laboral y asegurar el cumplimiento del CCT, LFT y RIT, asegurar las condiciones laborales correctas para el personal, gestionar directamente al equipo sindical asegurando una favorable relación sindicato-empresa.
Administración de la LFT, CCT y RIT
Gestión Comisiones Mixtas
Administración de ausentismo y Rotación indicadores dentro de objetivo
Administración de Servicios al Personal: Cafetería, Transporte, Servicio Médico, condiciones generales de trabajo
Liderar equipo de RH para el cumplimiento de metas
Mantener un Ambiente de Trabajo Libre de conflictos colectivos
Atención Sindical
Licenciatura en RH, Derecho, o Administración con maestría o diplomados en derecho laboral.




De 5 a 10 años de experiencia en el área de RH específicamente en laborales en empresas automotrices, maquiladora.
Experiencia previa y amplio conocimiento en LFDT, gestión sindical y laboral
Experiencia y logros en estrategias para cumplir objetivos de ausentismo y rotación
Experiencia en liderar equipos, organización y ejecución de metas a través del equipo
Experiencia previa en gestión de presupuestos, gastos y ahorros
Destacados habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de escucha.
Gran capacidad de adaptación y flexibilidad.
Persona altamente motivada, orientada a resultados y proactiva.
J-18808-Ljbffr

📌 Human Resources Lead Monclova
🏢 Empresa Confidencial
📍 Monclova