Perfil requerido
Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín.
Experiencia indispensable de 5 años o más como Contralora de Hotel en resorts Todo Incluido.
Amplio conocimiento de la operación hotelera, presupuestos, auditoría, costos de alimentos y bebidas, inventarios y controles internos.
Dominio de estados financieros, flujo de efectivo, indicadores financieros y análisis de variaciones.
Experiencia en cierres contables mensuales y elaboración de reportes para dirección.
Conocimiento de controles de ingresos, compras, almacenes y costos.
Manejo de sistemas ERP y PMS hoteleros.
Excel avanzado.
Disponibilidad para laborar en destino de playa.
Responsabilidades
Garantizar la integridad y confiabilidad de la información financiera del hotel.
Supervisar las áreas de Contabilidad, Costos, Ingresos, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar y Almacén.
Coordinar el proceso de cierre mensual y la emisión oportuna de estados financieros.
Dar seguimiento al presupuesto anual y analizar desviaciones.
Implementar y fortalecer controles internos que aseguren el cumplimiento de políticas corporativas.
Supervisar inventarios físicos y cíclicos, así como el control de activos.




Analizar indicadores financieros y operativos para identificar ocasiones de mejora.
Participar activamente en auditorías internas y externas.
Colaborar con la Gerencia General y las áreas operativas para maximizar la rentabilidad del hotel.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y normativas aplicables.
Competencias
Liderazgo.
Planeación y organización.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Negociación e influencia.
Alto sentido de ética y confidencialidad.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Es indispensable contar con experiencia en
Operación de Hoteles de Playa Todo Incluido.
Control de costos de Alimentos y Bebidas.
Presupuestos y proyecciones financieras.
Auditoría hotelera.
Inventarios y almacenes.
Indicadores financieros GOP, EBITDA, flujo de efectivo, costos operativos, entre otros.
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