EMPRESA LÍDER EN DESARROLLO DE SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS **Solicita**:**EJECUTIVO DE VENTAS CONSULTIVAS (B2B - SERVICIOS)**Somos una empresa B2B que desarrolla y comercializa software de administración de Recursos Humanos para empresas que buscan profesionalizar y digitalizar sus procesos de talento, desempeño y nómina.Buscamos un perfil comercial con experiência real en ventas consultivas, presencia ejecutiva y enfoque total en resultados.
**1.Objetivo del puesto**Generar ingresos mediante la prospección, cierre y expansión de cuentas B2B, construyendo relaciones de largo plazo con líderes de Recursos Humanos y posicionando la marca de la empresa como una solución estratégica para su operación.2.
**Experiência**:3 a 6 años en ventas consultivas B2B, en prospección y cierre de ventas de servicios, software (SaaS) o soluciones tecnológicas, pipeline de ventas y CRM; y generación de leads (inbound / outbound).
**3.Responsabilidades**- Prospectar activamente nuevos clientes (outbound e inbound).
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, calificación, demo, propuesta, negociación y cierre.
- Realizar presentaciones comerciales a mandos medios y altos (HR Managers, HR Directors, CFOs, CEOs).
- Construir relaciones consultivas basadas en confianza y valor.




- Dar seguimiento puntual a prospectos y clientes utilizando CRM.
- Cumplir objetivos mensuales y trimestrales de ventas.
- Coordinarse con equipos de Implementación y Soporte para asegurar experiência positiva del cliente.
- Detectar riesgos de baja y ejecutar acciones de retención.
**4.Conocimientos deseables.
**- Procesos de Recursos Humanos (vacaciones, asistencia, desempeño, clima, 360°, capacitación, etc.).
- Conceptos básicos de nómina y obligaciones patronales.
- Estrategias de ventas consultivas.
**5.Formación**- Licenciatura concluida (Administración, RH, Psicología, Mercadotecnia o afín).
**6.Indicadores de desempeño (KPIs)**- Ingresos generados mensuales y trimestrales.
- Número de oportunidades calificadas en pipeline.
- Tasa de cierre.
- Retención de cartera asignada.
**7.Esquema de compensación**Mixto: Una parte fiscal y otra por asimiladosSueldo base competitivo **$20,000 a $25,000** netos mensuales + esquema de comisiones por resultados**En oficina en Zona de San Pedro Garza García**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,****** - $40,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Ventas (San Pedro Garza García)
🏢 Vocacional Mx
📍 San Pedro Garza García