Empresa dedicada a la solución transportista solicita:Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y CapacitaciónObjetivo del puesto:Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional.Actividades:Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional.Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento.Elaboración de indicadores y reportes de capacitación.Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.




Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje.Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín.5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación.Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning.Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e iSpring.Inglés avanzado.Competencias:Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones.Ofrecemos:Prestaciones superiores a las de ley.Oportunidades de crecimiento profesional.Estabilidad laboral.

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo (Monterrey)
🏢 Fultra
📍 Monterrey