12 días de vacaciones al primer año cumplido
*Premio de puntualidad
*Premio de asistencia
*Contratación directamente con la empresa
*Caja de ahorro
*Fondo de ahorro 8%
*IMSS
*Infonavit
*Uniformes gratis
*30 días de aguinaldo
*50% de prima vacacional
*Confiable de vida
*Servicio médico dentro de la planta
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