Actividades principales:
Gestión del ciclo de vida del colaborador: Coordinar los procesos de onboarding (bienvenida e integración) y offboarding (salidas y entrevistas de retiro).
Administración de personal: Mantener actualizados los expedientes digitales y físicos, gestionar contratos, incidencias para nómina (faltas, horas extra, vacaciones) y trámites ante organismos de seguridad social. Captura de informacion en BDD y softaware de administracion de personal.
Reclutamiento y selección: Apoyar en la publicación de vacantes, filtrado de CVs, aplicación de pruebas psicométricas y coordinación de entrevistas.
Análisis de datos: Elaborar informes y KPIs mensuales (rotación, ausentismo, clima laboral) para la toma de decisiones basada en datos.




Cultura y clima organizacional: Participar en la ejecución de encuestas de clima, programas de bienestar y eventos de integración.
Capacitación y desarrollo: Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y dar seguimiento a los planes de formación del personal.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Descuento de empleados
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Arandas (México)
🏢 Grupo Botanero Alteño S.A. de
📍 México