Buscamos a un competente proactivo, con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para gestionar el talento humano de la organización y asegurar la cobertura de las vacantes en tiempo y forma.
Requisitos:
18 a 35 años (INDISPENSABLE).
Residencia en CDMX (INDISPENSABLE).
Conocimiento en administración de personal (nóminas, incidencias, altas y bajas ante el IMSS).
Manejo de portales de empleo (OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn).
Habilidades de negociación, comunicación asertiva y trabajo bajo presión.
OFRECEMOS
Contrato directo con la empresa desde el primer mes.
Sueldo semanal de $2,500. 00 (pago cada martes).
Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, prima vacacional, aguinaldo).
Fondo de ahorro y vales de despensa.
Seguro de vida y protegido de gastos médicos menores.
Horario de Lunes a Viernes.
Sobresaliente ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.




ACTIVIDADES
Coordinar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para las distintas áreas de la empresa (operativo, administrativo y mandos medios).
Publicar vacantes en los diferentes portales de empleo y redes sociales corporativas.
Realizar filtro curricular, entrevistas por competencias (presenciales y virtuales) y aplicación de pruebas psicométricas y de conocimientos.
Gestionar la logística de las entrevistas con los gerentes de área y dar seguimiento a las evaluaciones finales.
Para más información, mensaje al 5️⃣6️⃣2️⃣0️⃣5️⃣6️⃣3️⃣7️⃣2️⃣0️⃣ con Lic. Vania Pimentel.
Respondemos solicitudes de inmediato. ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

📌 Coordinador/a De Recursos Humanos Lunes A Viernes Sueldo Semanal Ciudad De México
🏢 CASVERTINO SA DE
📍 México