El Ejecutivo de ventas es el motor comercial de la organización, quién representa la imagen de la organización. Su responsabilidad principal es la prospección, abordaje y cierre de registros para trámites de tarjetas de crédito INVEX. Es responsable de convertir el interés del cliente en una solicitud formal y completa, garantizando una experiência cualificado, ética y efectiva.
Actividades Principales:
Prospección Activa: Identificar y abordar prospectos en puntos de venta o canales asignados, explicando de manera transparente los incentivos, requisitos y diferenciadores de productos INVEX.
Reporteo de Gestión: Informar diariamente avances, capturas y estatus, así como recibir retroalimentación, reportando su desempeño en cuanto a metas diarias.
Índice de Calidad: Recolectar información y documentación del cliente de manera precisa, para lograr que más del 95% de los expedientes sean aceptados por Mesa de Control sin errores.
Desarrollo: Participar activamente en los programas de capacitación y cultura organizacional,
para seguir desarrollándose en la compañía.
Requerimientos Básicos:
Experiência: Mínimo 6 meses en ventas de campo, cambaceo o servicios financieros (preferente).
Escolaridad: Bachillerato concluido.
Herramientas: Manejo fluido de dispositivos digitales (Tablets/Apps) y habilidades básicas de redacción.
Capacidad para trabajar bajo el cumplimiento de metas, y comisionando (sin tope) acorde al plan de ventas.
Te ofrecemos:
Sueldo base de $8,800 mensuales.
Atractivo esquema de comisiones NO TOPADAS, puedes ganar hasta $6,000 por semana en comisiones.
Capacitación constante y oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,800.00 - $28,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu experiência en ventas?
¿Cuentas con disponibilidad inmediata?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Ejecutivo De Ventas Plaza Las Américas 7 (México)
🏢 OMEM
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.