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Buscamos una **Gerencia de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional** para liderar la estrategia de atracción, desarrollo y evolución cultural dentro de la organización.
**Responsabilidades clave**:- Estrategia de atracción de talento end-to-end- Employer branding- Colaboración con líderes para posiciones fundamental- Iniciativas de clima,



cultura y engagement- Análisis de métricas de RRHH**Perfil que buscamos**:- Experiência en posiciones de **gerencia**en atracción de talento- Conocimiento en desarrollo organizacional- Visión estratégica y enfoque a resultados- Habilidad para influir y liderar equipos y stakeholders**Importante**:Este proceso está dirigido exclusivamente a perfiles de nível gerencial.No se considerarán perfiles de auxiliar, analista, coordinación o direccion.
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📌 Gerente De Atracción De Talento Y Desarrollo Organizacional (Xico)
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