Diseñar, validar, implementar y supervisar las políticas, procedimientos, sistemas y técnicas de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal requerido por la organización de acuerdo a características demandadas por el puesto (perfil) y por la cultura de trabajo establecida
Atender solicitudes de vacantes requeridas por las diferentes áreas de la Empresa.
Coordinar el proceso de reclutamiento para el proceso de selección de personal (contacto, entrevistas, validar referencias y psicométricos).
Revisar que cada expediente de las vacantes cuente con los requerimientos solicitados.
Revisar perfiles y realizar las entrevistas a los prospectos junto con el responsable del área solicitante.




Coordinar el proceso de contratación y solicitud de alta ante el IMSS.
Dar seguimiento a la entrega de tarjetas de nómina al personal de nuevo ingreso.
Supervisar las bajas de personal y actualización de expedientes.
Participar en la coordinación de proyectos de expansión de la Empresa (contrataciones de personal actual para otras plazas).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Ventajas:
Caja de ahorro
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Culiacán Rosales (México)
🏢 Dueño de agencia de reclutamiento
📍 México