Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el personal dentro de la empresa.
Responsabilidades:
Atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos para cubrir las necesidades de la empresa.
Planificar y coordinar programas de formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
Implementar sistemas de evaluación del desempeño para asegurar que los empleados cumplan con los objetivos organizacionales.
Mantener una comunicación efectiva entre la dirección y los empleados, y resolver conflictos laborales.
Administrar los salarios, beneficios y otros incentivos para asegurar la satisfacción y retención del personal.
Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, Psicología o afín.
Experiência: 1 a 2 años en puestos similares.
Conocimiento:



Legislación laboral, seguridad social, evaluación de desempeño, reclutamiento y selección, formación y desarrollo organizacional.
Habilidades: Comunicación efectiva, liderazgo, negociación, trabajo en equipo, orientación a resultados. Manejo de herramientas de gestión de recursos humanos y Microsoft Office.
Ofrecemos:
Pago mensual $15, 000.00
Prestaciones superiores a la de la ley.
Ambiente laboral sólido.
En oficina.
Horario de 8:00 am a 5 pm de lunes a viernes.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Ventajas:
Seguro de vida
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Lomas Verdes 5a Sección
🏢 SYSTOLE
📍 Lomas Verdes 5a Sección