El Hotel Radisson Cuernavaca busca incorporar a su equipo un Gerente de Recursos Humanos con sólida experiência en administración del capital humano, liderazgo operativo y cumplimiento normativo laboral.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiência mínima de 3 años en puesto gerencial dentro del sector hotelero o de servicios.
Conocimientos avanzados en:
Legislación laboral y procesos ante la STPS, IMSS e INFONAVIT.
Reclutamiento, selección y desarrollo de personal.
Manejo de relaciones laborales, clima organizacional y control de incidencias.
Coordinación de nómina, capacitación y seguridad e higiene laboral.
Sobresaliente presentación, liderazgo firme y habilidad para la toma de decisiones.
Disponibilidad de horario para atender requerimientos operativos y administrativos.:
Preferentemente con capacidad para laborar en entornos dinámicos y de alta exigencia física y de gestión.




Responsabilidades principales:
Dirigir el departamento de Recursos Humanos asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y normativas laborales.
Implementar estrategias de desarrollo y retención del talento.
Supervisar procesos de contratación, inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
Coordinar acciones de seguridad, bienestar laboral y cumplimiento ante autoridades.
Mantener comunicación constante con las jefaturas operativas para la correcta gestión del personal.
Horarios Laboral:
Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
Sábado de 09:00 a 14:00
1 hora de comida
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,000.00 al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Personal Emiliano Zapata
🏢 Hotel Radisson Cuernavaca
📍 Emiliano Zapata