Misión del puesto:
Coordinar y motivar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, garantizando una ejecución efectiva de las estrategias, atención al cliente y lineamientos de la empresa.
Actividades específicas del puesto:
Coordinación operativa de asesores y supervisores en punto de venta.
Seguimiento a metas individuales y grupales.
Asegurar la correcta implementación de la oferta comercial.
Aplicación de reportes de desempeño y productividad.
Apoyo en capacitación y retroalimentación al personal de ventas.
Verificación del cumplimiento de normas internas y estándares de servicio.
Requerimientos básicos del puesto:
Edad: De 25 a 45 años
Sexo: Indistinto
Estado civil: Indistinto
Nível educativo requerido: Lic. en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carrera afín (deseable)
Habilidades, conocimientos y competencias:
Liderazgo operativo
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Trabajo en equipo
Resolución de conflictos
Planeación y seguimiento
Conocimiento en indicadores de ventas
Proactividad y toma de decisiones
Experiência en el cargo:
Mínimo 1 año como coordinador o encargado de equipo de ventas
Deseable experiência en sector retail o telefonía
Manejo de reportes, metas y seguimiento diario
Paquetería Office básico-intermedio
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Ventajas:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Experiência:
Administración de personal: 1 año (Obligatorio)
Apoyo en ventas: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial