Empresa mexicana en crecimiento del sector retail, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos encontramos en búsqueda de talento para fortalecer el área de Recursos Humanos con un perfil especializado en Compensaciones y Beneficios Salariales.
Objetivo del puesto:
Diseñar, administrar y mejorar los programas de compensaciones y incentivos con un enfoque estratégico, asegurando la competitividad externa, equidad interna y cumplimiento normativo,
Principales funciones:
Elaborar, revisar y mantener actualizados los tabuladores salariales.
Coordinar los procesos de incrementos salariales, bonos y compensaciones variables.
Gestionar prestaciones superiores.
Perfil deseado:
Lic. en Recursos Humanos, Administración, Contaduría o afín.




Experiência mínima de 2 a 4 años en compensaciones y ventajas (preferente en retail o consumo masivo).
Manejo de Excel avanzado (tablas vibrantes, fórmulas, análisis).
Deseable experiência con herramientas como, SAP.
Alto sentido de confidencialidad y enfoque analítico.
Manejo de Hc de 2500 aprox
Ofrecemos:
Sueldo mensual competitivo.
Prestaciones superiores a las de la ley.
zona a laborar en Cuajimalpa
¡Si cubres con el perfil, postúlate por este medio!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Compensación Y Beneficios Retail Cuajimalpa De Morelos
🏢 RS Consulting Group
📍 Cuajimalpa de Morelos