Descripción del empleo
Empresa del sector de construcción eléctrica busca incorporar a un Gerente de Recursos Humanos con enfoque estratégico y robusto capacidad operativa, para liderar los procesos fundamental del área y garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.
Responsabilidades principales
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal operativo y administrativo
Supervisar la gestión de nómina, incidencias y movimientos ante IMSS
Asegurar cumplimiento legal en temas laborales (LFT, STPS, INFONAVIT, etc.)
Diseñar planes de capacitación y evaluación de desempeño
Administrar el clima organizacional, la rotación y la disciplina laboral
Implementar políticas de desarrollo humano y tabuladores salariales
Fungir como enlace entre dirección general y el personal
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín
Mínimo 5 años de experiência en puesto similar
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo:
Dominio de procesos de nómina,



contratación, bajas y gestión de expedientes
Habilidad en manejo de conflictos y toma de decisiones
Deseable: experiência en empresas de construcción o industria pesada
Ofrecemos
Sueldo competitivo:$20,000 a $25,000 mensuales:
Prestaciones superiores a las de ley
Contratación directa por la empresa
Ambiente profesional y con enfoque humano
Posibilidad de crecimiento
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Has manejado procesos de nómina completos, incluyendo cálculo, timbrado y reportes al IMSS?
¿Tienes experiência aplicando la Ley Federal del Trabajo en procesos disciplinarios o despidos?
¿Has trabajado en empresas del sector construcción, industrial o eléctrico?
¿Cuál es tu expectativa salarial bruta mensual?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Álvaro Obregón
🏢 Ofertas De Trabajo Conf.
📍 Álvaro Obregón