Descripción de la vacante

Funciones principales:Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Supervisar la contratación, inducción y bajas de colaboradores.Gestionar incidencias de nómina (altas, bajas, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).Coordinar programas de capacitación y desarrollo.Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y reglamentos internos.Coordinar actividades de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.Supervisar expedientes de personal y documentación laboral.Elaborar indicadores (KPI) de Recursos Humanos como rotación,



ausentismo y cobertura de vacantes.Atender auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos.Coordinar la aplicación de políticas y procedimientos del área.Gestionar planes de acción para mejorar la retención del talento.Conocimientos:Ley Federal del Trabajo.Administración de personal.Reclutamiento y selección.Capacitación y desarrollo.Relaciones laborales.Nómina e incidencias.Indicadores de Recursos Humanos.Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado).Sistemas ERP o software de Recursos Humanos.Competencias:Liderazgo.Comunicación efectiva.Organización y planeación.Trabajo bajo presión.Toma de decisiones.Resolución de conflictos.Orientación a resultados.Trabajo en equipo.Negociación.Ética y confidencialidad.Escolaridad:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaConocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, SupervisiónPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Coordinador A De Rh Ecatepec De Morelos
🏢 Logística Sesé México S.A. de
📍 Ecatepec de Morelos