Responsabilidades:
Atracción y vinculación de talento:
Ejecutar procesos completos de reclutamiento para posiciones comerciales (ventas, atención al cliente, desarrollo de negocio, etc.).
Gestionar diversas fuentes de reclutamiento: portales de empleo, redes sociales, bases de datos, ferias laborales y bolsas universitarias.
Evaluación y selección:
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas para asegurar la alineación del talento con los requerimientos del rol.
Realizar entrevistas por competencias, asegurando la alineación cultural y de habilidades.
Gestión de procesos y mejora continua:
Colaborar con líderes de área para identificar oportunidades de mejora en el proceso de reclutamiento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
2+ años de experiência en reclutamiento de perfiles comerciales.




Dominio de herramientas de evaluación psicométrica y plataformas de publicación de vacantes.
Experiência en estudios socioeconómicos y validación de referencias laborales.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
Deseable inglés intermedio.
Oferta:
Sueldo mensual competitivo
Prestaciones superiores a las de ley.
Modalidad mixta
Oportunidades de desarrollo en una empresa con enfoque humano y crecimiento acelerado.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $15,001.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Posiciones Comerciales Cuautitlán Izcalli
🏢 Research BSMA
📍 Cuautitlán Izcalli