Será responsable de gestionar y coordinar los procesos relacionados con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Su objetivo principal será garantizar una experiencia positiva para los colaboradores y apoyar el desarrollo organizacional. Responsabilidades
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Administrar programas de capacitación y desarrollo.
Supervisar la correcta aplicación de políticas de recursos humanos.
Gestionar relaciones laborales y atender incidencias.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Apoyar en la implementación de estrategias de clima organizacional y cultura corporativa. Conocimientos
Legislación laboral,



procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional. Beneficios
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Capital Humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa Dicex Estrategico S.A. de C.V. de Lerma. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador de Capital Humano Lunes a Viernes (Lerma)
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