Estamos en búsqueda de una Pasante de Psicología interesadoa en desarrollarse en el área de Recursos Humanos. La persona seleccionada brindará apoyo en procesos de atracción de talento, reclutamiento, selección y administración de contrataciones, adquiriendo experiencia práctica en el área organizacional.
Responsabilidades principales
Apoyo en la publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo.
Filtro y análisis de currículums conforme a perfiles requeridos.
Aplicación de entrevistas iniciales telefónicas o virtuales.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
Coordinación de entrevistas con líderes de área.
Apoyo en la aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas según capacitación.
Integración y control de expedientes de personal.
Apoyo en la elaboración y gestión de contratos laborales.
Participación en el proceso de inducción de nuevos colaboradores onboarding.
Requisitos




Escolaridad Estudiante de los últimos semestres o recién egresadoa de la Licenciatura en Psicología.
Interés en el área organizacional Recursos Humanos.
Experiencia no necesaria deseable en prácticas profesionales o servicio social.
Manejo básico de paquetería Office.
Habilidades de comunicación, organización y análisis.
Actitud proactiva y disposición para aprender.
Ofrecemos
Apoyo económico.
Liberación de prácticas profesionales o servicio social.
Capacitación constante.
Oportunidad de desarrollo en el área de Recursos Humanos.
Sobresaliente ambiente laboral.
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📌 Pasante de Psicología (Cuauhtémoc)
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