VACANTE ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO OPERATIVO SEGURIDAD PRIVADA Ubicación Puebla, Puebla Modalidad Presencial Tipo de puesto Tiempo completo Contratación Inmediata OBJETIVO DEL PUESTO Responsable de ejecutar y optimizar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo guardias de seguridad, asegurando la atracción, evaluación y contratación de candidatos alineados a los estándares del servicio, cumplimiento normativo y necesidades operativas de cada cliente. CONTEXTO DEL ROL Buscamos una persona que comprenda el modelo de negocio de seguridad privada, donde el reclutamiento no es únicamente volumen, sino calidad, permanencia y confiabilidad del personal operativo. El rol requiere criterio para identificar perfiles adecuados para entornos exigentes, rotación controlada y cobertura eficiente de servicios. RESPONSABILIDADES PRINCIPAL 1. Reclutamiento y Atracción Publicación de vacantes en bolsas de trabajo, redes y medios locales Implementación de estrategias de reclutamiento en campo ferias, puntos estratégicos, referidos Generación constante de flujo de candidatos pipeline activo 2. Filtro y Selección Entrevistas iniciales con enfoque en perfil operativo actitud, disciplina, estabilidad PERFIL REQUERIDO Experiencia Mínimo 2 años en reclutamiento operativo preferente seguridad privada, logística,



retail o similares Experiencia en reclutamiento masivo y de campo Manejo de bolsas de trabajo y estrategias de atracción Conocimientos Procesos de reclutamiento y selección Validación documental y armado de expedientes Entendimiento básico de normativas laborales Habilidades Alto sentido de urgencia Enfoque a resultados Capacidad de evaluación de perfiles operativos Organización y seguimiento Comunicación efectiva Competencias clave Criterio operativo saber quién sí y quién no Enfoque en permanencia, no solo contratación Resiliencia ante presión de cobertura Proactividad y ejecución en campo OFRECEMOS Sueldo competitivo según experiencia Estabilidad laboral Crecimiento dentro de la organización Validación de experiencia en seguridad privada Evaluación de competencias clave confiabilidad, responsabilidad, permanencia 3. Integración y Contratación Recolección y validación de documentación expedientes completos Coordinación de ingresos con área operativa Asegurar cumplimiento de requisitos legales y administrativos 4. Entendimiento Operativo Comprender necesidades específicas por cliente sucursal Ajustar perfiles según tipo de servicio retail, industrial, control de accesos, etc. Colaboración constante con operaciones para cobertura efectiva 5. Indicadores y Control Cumplimiento de metas de contratación semanal mensual Reducción de rotación temprana Tiempo de cobertura de vacantes
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📌 Analista de reclutamiento auxiliar recursos humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Metropol
📍 Heroica Puebla de Zaragoza