Objetivo del puesto:
Gestionar los procesos administrativos de Colaboradores, Comisionistas y Plantillas.
Funciones:
Validar la correcta ejecución en el proceso de ingreso de comisionistas y empleados a la empresa, integrando y asegurando los expedientes completos, realizando contratos laborales o mercantiles, según sea el caso; y realizando las gestiones correspondientes para asegurar sus pagos.
Elaboración de Incidencias Quincenales
Control de Vacaciones, permisos e incapacidades
Aseguramiento del Pago de Gestión de Comisionistas (Anticipo, Liquidación, Bono IMSS, Apartadito)
Implementar y ejecutar acciones enfocadas en la mejora del clima laboral de la empresa y alineadas con la normatividad federal vigente.
Control y reportes de Personal Enfermo por COVID




Programación de Fumigación en Tiendas por fauna nociva
Asegurar que las bajas de empleados (realización de finiquitos o liquidaciones) y desvinculaciones de comisionistas se lleven conforme a los procesos para evitar contingencias en un futuro
Realizar actividades de integración
Gestión de la Norma 035
Programas de Seguridad e Higiene Internos
Competencias:
1.Toma de Decisiones
2.Adaptabilidad al Cambio
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $17,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor De Recursos Humanos Cabo San Lucas (México)
🏢 Tiendas Círculo K
📍 México