Planear, coordinar y supervisar las actividades de capacitación dirigidas a alumnos, sector productivo, participantes externos. Diseñar e implementar programas de capacitación, cursos, control de Instructores, asegurando su pertinencia con las necesidades del sector productivo. Promover y comercializar los servicios de capacitación del plantel hacia el sector empresarial, identificando oportunidades de colaboración, elaborando propuestas y dando seguimiento a clientes para la concreción de convenios y proyectos de capacitación. Elaborar calendarios de capacitación, coordinar la logística y dar seguimiento a la ejecución de los programas. Monitorear y evaluar los resultados mediante indicadores de desempeño, elaborando reportes y análisis para la toma de decisiones. Asimismo, dar seguimiento a auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de normativas,



lineamientos institucionales y procesos de calidad. Administrar recursos materiales y logísticos necesarios para la capacitación, así como integrar y resguardar evidencias, reportes y documentación oficial. Brindar atención y orientación a participantes, promoviendo su desarrollo profesional y fortaleciendo su empleabilidad.
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