FUNCIONES Actualizar base de datos, gestionar expedientes físicos y digitales y controlar ausencias del personal. Apoyo en la publuacion de vacantes, agendar entrevistas y acompañar en procesos de inducción a los candidatos. Preparar contratos para los nuevos empleados, asi como anexar toda la documentación solicitada a sus expedientes, para su correcta contratación y futuros pagos de nómina. Dar atencion a dudas a los trabajadores sobre vacaciones, ventajas y políticas de la empresa. REQUISITOS Licenciatura terminada en administración de empresas o afín. Conocimientos en paqueteria de office. Conocimientos básicos en LFT. Confidencialidad en manejo de información. Disponibilidad de horario.
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