Responsabilidades
Integración y control de expedientes de empleados.
Actualización de datos del personal.
Archivo físico y digital de documentos laborales.
Control de contratos.
Manejo de incidencias.
Apoyo en actividades internas.
Seguimiento a políticas internas.
Habilidades Requeridas
Organización y manejo de información
Comunicación efectiva.
Trato con personas.
Uso de paquetería Office Excel es un plus.
Discreción y confidencialidad.
Proactividad
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