Gerente de Recursos Humanos - Sector Retail
Requisitos clave:
Experiência: 10 años en RH, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo en retail o empresas de alto volumen de trabajo.
Gestión de talento: Experiência en reclutamiento masivo, capacitación y desarrollo de perfiles operativos y administrativos.
Relaciones laborales: Manejo de conflictos laborales, negociaciones con sindicatos y cumplimiento de normativas.
Compensación y beneficios: Diseño de planes de compensación competitivos y programas de incentivos para motivar a los empleados.
Herramientas de RH: Dominio de sistemas de gestión de talento, nómina y herramientas digitales.
Enfoque en resultados: Habilidad para medir el impacto de las estrategias mediante KPIs como rotación de personal y desempeño.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.
Liderar procesos de reclutamiento masivo y selección de personal.
Gestionar programas de capacitación y desarrollo de liderazgo.




Mejorar el clima organizacional y la satisfacción del empleado.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y gestionar las relaciones laborales.
Colaborar con otras áreas para optimizar la gestión de recursos humanos.
Competencias clave:
Liderazgo estratégico, comunicación efectiva y enfoque en la experiência del empleado.
Adaptabilidad a un ambiente de alta rotación y dinámica comercial.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
Oportunidades de crecimiento competente.
confiable de gastos médicos mayores (SGMM).
¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector retail, esta es tu posibilidad para unirte a nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Sector Retail Jardines En La Montaña (México)
🏢 Satori Tech
📍 México