Evaluador de personal.
Un evaluador personal se encarga de realizar un análisis/valoración de ciertos aspectos, como el trabajo o el rendimiento, esto se hace con el fin de otorgar retroalimentaciones y recomendaciones con el fin de satisfacer las áreas de mejora.
Responsabilidades:
Evaluaciones contantes en el ámbito profesional, se harán seguimientos del desempeño laboral del colaborador.
Dar feedback al colaborador sobre sus fortalezas y también sus ocasiones de mejora.
Utilizar herramientas para una mejor comprensión del perfil como cuestionarios, entrevistas y pruebas psicologías.
Las recomendaciones se basarán en los diagnósticos para la mejora en aspectos conductuales.
Analizar los comportamientos, y habilidades que pueden estar afectando el progreso personal.
Integración con colaboradores, manteniendo una actitud positiva y buena comunicación.
Requerimientos.




Capacidad de adaptación rápida y desiciones.
Habilidad de observación y análisis.
Entendieminento de cuestionarios y evaluaciones.
Atención al detalle.
Conocimiento de técnicas de retroalimentación constructiva.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,910.89 - $10,300.10 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Días por enfermedad
Confiable de vida
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Bono trimestral
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)
Experiência:
Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Evaluador De Personal Toluca De Lerdo (México)
🏢 GRUPO GOLDNES, S.A. DE
📍 México