Responsabilidades principales Alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos del negocio y la Dirección General. Diseñar, estructurar y dar seguimiento a la organización puestos, roles, líneas de autoridad y procesos. Supervisar procesos de reclutamiento, selección, integración y retención de talento. Gestionar el desempeño, retroalimentación y planes de desarrollo del personal. Atender y prevenir conflictos laborales, promoviendo un clima organizacional sano y ordenado. Dar seguimiento a indicadores de clima laboral, rotación y desempeño. Asegurar el cumplimiento laboral desde un enfoque preventivo y estratégico. Desarrollo y crecimiento en áreas de mejora del departamento. Gestión estratégica de Recursos Humanos. Legislación laboral mexicana y relaciones laborales. Manejo de IDSE, SUA y trámites ante IMSS e INFONAVIT. Altas,



bajas y modificaciones de salario. Atención y seguimiento de auditorías laborales. Cumplimiento normativo STPS NOM.035, NOM.030 y afines. Reclutamiento, desempeño, clima laboral y cultura organizacional. Manejo de indicadores de RH y reportes ejecutivos. Elaboración y control de expedientes de personal Políticas, reglamentos internos y disciplina organizacional. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefatura de Recursos Humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa GODAI CORPORATIVO de Celaya. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Jefatura de Recursos Humanos Disponibilidad (Celaya)
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📍 Celaya