FUNCIONES DIARIAS Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales conforme a los perfiles solicitados. Realizar el filtro inicial de currículums para identificar candidatos viables, contactar para agendar entrevistas telefónicas o presenciales. Aplicar entrevistas iniciales y o pruebas psicométricas básicas. Dar seguimiento al proceso de reclutamiento retroalimentación y avance. Integrar expedientes de personal y apoyar en el proceso de contratación. REQUISITOS Escolaridad minima bachillerato o Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Manejo básico de paquetería Office Excel, Word. Habilidades de comunicación y trato con personas. Conocimiento de distintas fuentes de reclutamiento. Manejo de paquetería de oficina y bolsas de trabajo digitales.
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