Descripción del Puesto:
Responsabilidades Principales:
Conducir entrevistas a colaboradores.
Investigar y seguir las quejas de los empleados, garantizando la confidencialidad y el respeto a los procedimientos establecidos.
Desarrollar e implementar programas de bienestar laboral que promuevan la salud mental y física de los empleados.
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para abordar las preocupaciones de los empleados y proponer soluciones efectivas.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Comunicación.
Al menos 2 años de experiência en un rol similar.
Sobresalientes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Capacidad para mantener la confidencialidad y respetar los procedimientos establecidos.
Compromiso con la promoción del bienestar en el lugar de trabajo.
Conocimientos en investigación y análisis de datos.
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.




Salud Digna ofrece un ambiente de trabajo positivo y un paquete de ventajas competitivo. Si estás buscando una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de los empleados y promover un ambiente de trabajo saludable y productivo, te invitamos a postularte para este puesto.
Cómo Postularse:
Por favor, envía tu currículum vitae y una carta de presentación a nuestro sistema de postulación en línea. Asegúrate de incluir tu experiência relevante y cómo tu perfil se alinea con los requisitos del puesto.
Salud Digna se reserva el derecho de realizar modificaciones a esta descripción de puesto en cualquier momento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Personal / Guadalajara (México)
🏢 Salud Digna
📍 México