SALARIO Y PRESTACIONES:
$15,000 brutos mensual:
Prestaciones de ley
Requisitos:
Facilidad de palabra, elocuente, persuasivo y sociable:
Proactivo, responsable y dedicado:
Dispuesto a trabajar en equipo
Experiência en nómina, IMSS, reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes en diferentes plataformas y entrevistas), capacitación y desarrollo de personal, evaluaciones de desempeño, compensaciones y solución de asuntos laborales (calculo de finiquitos)
Manejo de SUA e IDSE:
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
Nível de inglés intermedio avanzado escrito y hablado (se aplicará quiz de inglés)
FUNCIONES GENERALES:
Atracción, selección y contratación de personal de las diferentes áreas que componen a la empresa
Elaboración de nóminas y control de plantilla
RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR:
Reclutamiento y selección de personal (aplicar entrevistas y/o gestión de filtros requeridos para cubrir vacantes de acuerdo al perfil requerido)
Publicación de vacantes en diferentes plataformas de empleo y/o gestión de estrategias para atracción de talento
Alta y contratación de personal
Revisión y control de incidencias de personal
Elaboración de nómina, quincenal y mensual
Timbrado de nómina
Manejo y control de IDSE y SUA:
Administración de plantillas
Elaboración de finiquitos:
Integración y resguardo de expedientes
Control de vacaciones y permisos del personal
Establecer vínculos con universidades
Investigación de sueldos y condiciones de trabajo
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Pregunta(s) de postulación:
Menciona tus conocimientos y experiências trabajando con IDSE y SUA.
Menciona qué conocimientos y experiência tienes calculando finiquitos.
Menciona qué experiência tienes en reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista De Recursos Humanos Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Head Hunter México
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.