FUNCIONES DIARIAS Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal hasta la contratación, asegurando tiempos y calidad de candidatos para diferentes áreas. Implementar y desarrollar estrategias para atraer y retener talento fundamental, utilizando bolsas de trabajo, redes sociales y ferias laborales Supervisar al equipo de reclutadores a cargo, asignando vacantes y dando seguimiento a objetivos y desempeño. Revisión de perfiles y entrevistas finales, asegurando que cumplan con los requerimientos del puesto y de la organización. Comunicación con líderes de área, necesidades de contratación y perfiles requeridos. REQUISITOS Licenciatura en Psicología o carrera afín. Conocimiento en entrevistas y proceso de selección Manejo de fuentes para reclutar portales, redes sociales, campo, etc.. Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
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