Impulsar el crecimiento de la empresa mediante la prospección, gestión y cierre de oportunidades comerciales, manteniendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Así como formar, impulsar y desarrollar un equipo de trabajo. Competencias clave Persuasión Capacidad para seguir lineamientos Organización y seguimiento Trabajo bajo presión Escucha activa Autonomía y disciplina Enfoque en la mejora continua Ofrecemos Sueldo base De 20,000 a 25,000 esquema de comisiones atractivo. Capacitación constante en habilidades comerciales, humanas y de liderazgo Posibilidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente colaborativo y de comunidad de trabajo. Alto desarrollo personal integral y profesional. Coaching continuó y personalizado de ventas y liderazgo. Responsabilidades Prospectar y generar nuevos clientes. Gestionar el ciclo completo de ventas contacto, negociación y cierre. Dar seguimiento a clientes actuales y detectar oportunidades de venta cruzada.



Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. Elaborar reportes de actividad y resultados comerciales. Formación de equipo de ventas. Capacitación de equipo. Requisitos Experiencia mínima de [13] años en ventas. Deseable, no indispensable Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y trabajo por objetivos. Manejo básico intermedio de herramientas digitales y CRM. Bachillerato concluido Licenciatura deseable. Actitud proactiva y enfoque en el cliente. Disposición de aprendizaje.
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